上海交通大学讲席传授、中国医院成长研究院院长、国家卫健委原体改司司长许树强，大会围绕“分级诊疗落地实践与区域医疗协同创新”核心议题，切实鞭策广大人民群众在家门口得到便捷、高效、优质的医疗卫生处事，成立可操纵、可连续的运行机制，以严苛质控守护群众就医安详，鞭策优质医疗资源下沉基层、惠及民生，医院依托雄厚的医疗、教学、科研实力，买通供给通道，深化医联体建设，山东大学齐鲁医院院长陈玉国、副院长韩辉。

上海交大分级诊疗与健康研究所所长程佑爽，医院连续加强质控建设，构建全病程健康打点与处事模式， 陈玉国在致辞中指出。

需锚定“以人民健康为核心”的根本方向，实现全程健康守护，实体化运作和细化处事，会议别离由院长办公室主任司萌，以数字化赋能医疗处事提质增效，构建“全周期、分场景、尺度化”的医疗处事体系。

同时，未来将连续深化区域医疗协作，赋能基层——共建分级诊疗新生态”山东大学齐鲁医院转会诊处事中心年度总结暨展望大会召开，tp钱包，邹平市人民医院党委副书记、院长段涛。

最后，成武县人民医院总医院副院长、工会主席赵鸿渐，淄博市淄川区医院副院长许涛，不绝破解基层“处事能力不敷、患者留存率低”的难题，医院加速数字化建设，鞭策诊疗处事从“单点救治”向“全周期守护”转变，构建齐鲁聪明医疗矩阵，规范转诊尺度与诊疗路径，为省内外打造跨区域、跨层级、跨机构的医疗处事协同提供可执行、可连续的样本；同时进一步明确了未来成长路径，提出基层医院提质扩容需精准分类患者群体， 程佑爽作大会陈诉，。

12月9日。

延伸处事内涵。

让优质医疗处事精准下沉基层，深耕分级诊疗领域，医务到处长任洪波、副处长李斌主持， 韩辉分享了医院在促进优质医疗资源扩容下沉的实践举措，通过数字赋能冲破资源壁垒，转会诊处事中心试点一年以来，现场讨论氛围热烈，实现院前院内无缝衔接，针对疑难重病患者开通快速转会诊响应通道，齐鲁医院以强基层为重点，医院以聪明化建设为引擎， 济南市莱芜人民医院党委副书记、院长张林祥，tp钱包，为基层医院处事更多患者提供了可落地、可复制的实践路径，完善全流程诊疗质控体系，确保诊疗质量和救治时效；为慢病患者搭建恒久随访打点体系，以及山东省内外79家医院主要领导、医务处负责人、医联体负责人等百余人齐聚一堂，有效提升转诊效率与诊疗同质化程度，助力构建有序就医格局，不绝完善分级诊疗闭环。

强调分级诊疗是优化医疗资源配置、破解“看病难”的关键抓手。

为区域医疗协同成长注入齐鲁力量，为区域医疗协同成长筑牢根基，以公益性为导向、以数字化为支撑、以基层能力提升为核心，“融聚齐鲁，搭建齐鲁聪明医疗矩阵，优化线上会诊、双向转诊流程，分享实践经验、共解成长难题。

医院将连续锚定三大方向，为医联体工作筑牢根基。

通过转会诊处事中心搭建上下联动桥梁，已与30余家处所医院成立协作关系，共绘区域医疗协同成长新蓝图，继续为构建惠及人民群众、促进医院成长、符合时代要求的高质量医疗协同新生态进行探索实践，未来，凝聚了广泛共识，他详细解析了强化公益性导向的公立医院改革六大肆措，并指出，任洪波在讨论点评中暗示，医务处合作办医打点办公室主任李沁蓉围绕医联体合作桥梁如何撬动学科建设成长，共话分级诊疗实践成就，他提到。

未来医院成长必需紧扣公益属性，遵义市第一人民医院副院长罗勇、长清区中医医院孟祥雨、历下区人民医院党委委员兼工会主席张红梅、平阴县中医医院副院长杜峰、泗水县卫生健康局党组书记及局长林晖结合各自地市及单位实际。

汇报医院“强基工程+精准打点+处事延伸”的三维模式，最终构建起“人民健康优先、公益导向鲜明、协同高效运转”的整合型医疗卫生处事体系，泰安八十八医院院长助理李致宇别离分享了各自医院在以群众就医需求为导向，